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                                                    光電所戰略推進第二期2班研討班結班

                                                    2022-01-06 分享

                                                        1月5日,光電所戰略推進第二期2班研討班結班。在為期4天的研討交流中,近年新晉正高級職稱的部分學員,在準確理解和深刻把握所長羅先剛報告《新戰略新擔當》的基礎上,再學研、再聚焦,找準短板弱項、探討解決之策。

                                                        

                                                    2019年以來,我所發展戰略發生了根本性變化。全所進入發展模式轉型期、思想轉型期,提升研究所的組織力、執行力迫在眉睫,亟需通過參與重塑國家戰略科技力量、向創新鏈高端發展、突破發展瓶頸和創新能力、提升職工獲得感等來轉變發展模式,使研究所發展與國家布局始終保持同頻。

                                                       

                                                    在本次戰略研討班上,機關各職能處室負責人從“十四五”目標的分解落實、重大任務目標的實現路徑、前沿基礎研究的未來布局、戰略實施的文化支撐等方面,介紹管理思路,啟發學員思考,干部隊伍和學術帶頭人在交流中凝聚合力,推動全所多方聯動成為“十四五”戰略目標的宣傳者、推動者和實踐者。

                                                        

                                                    所長羅先剛在結班儀式上做總結講話。他再次強調新時期構建新格局必須要處理好的“十個關系”,以及“十四五”需要重點關注的“十個方面”。他要求戰略推進研討班成果要注重后續應用,一是要從制度、措施層面推動研討成果落地;二是要組織力量及時梳理研討建議,做好任務分配和執行;三是要加強機關干部和研討班學員的深度交流,要在職能管理工作中主動回應并積極采納科學、合理的研討建議。

                                                       

                                                    截止目前,光電所第二期戰略研討班學員完成結業。

                                                     

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